职位描述岗位职责：1、负责制定集团人力资源各项管理规章制度，并监督执行。2、负责组织集团及所属公司制度修订。3、简历和完善集团及所属公司人员招聘、考核、薪酬福利、劳动关系管理体系并监督执行。4、负责集团及所属公司部门经理以上管理人员的招聘、...
职位描述1.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配，(主要是按其组员特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班)2.负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,...
职位描述岗位职责：审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。协助各部门进行...
职位描述职责描述：1、考察区域房地产市场，拓展政府关系，建立信息渠道，获取土地信息；2、收集区域的城市规划、政策等信息，分析整理形成各项专题研究；3、组织项目可行性研究，研究市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算；4、组织、参与政府的招拍...
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